驚悚小說描述：：近日，湖南省人社廳發布了《湖南省勞動人事爭議仲裁辦案若干標準（試行）》，該文件對仲裁程序與實體法律適用等進行了系統規范，從10月1日起實施。實施后，未辦保險的職工也可請求。　　根據新規定，勞動者所在的用人單位沒有依法參加，因第三人侵權造成人身損害，構成工傷的，勞動者在獲得第三人支付的損害賠償后，仍請求用人單位賠償工傷保險待遇的，應予支持；用人單位解除、終止工傷職工勞動合同，勞動者請求用人單位按照工傷保險的相關規定支付傷殘就業補助金的，應予支持。　　該標準還要求，用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致，勞動者請求優先適用合同約定的，勞動爭議仲裁委員會應予支持；用人單位未為勞動者繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保險費，或對勞動者不能依法享受基本養老、醫療、失業、工傷和生育保險待遇確有過錯的，勞動者請求用人單位賠償其因此遭受的損失，可予支持。　　慧擇提示：湖南發布新規，10月1日起用人單位沒有為職工購買工傷保險，并在職工造成人身損害時，職工可以向用人單位申請賠償工傷保險待遇。如果用人單位沒有為勞動者繳納五險，勞動者也可以請求用人單位賠償其因此遭受的損失。