小說家描述：：學習一下李副局長為什么可以從事業單位轉崗到行政機關任職？她這個身份轉換是否符合程序要求？有無政策支持？今天我們就聊聊這個話題。這兩天，網上關于李副局長事業編制轉行政公務員身份的質疑比較多，鑒于李局的事情尚未有下文。而現實生活中，事業編制改行政編制，操作上存在一定的難度。事業單位改轉公務員除了國考，省考之外，受常規調任不多見等因素，是網友對李局的轉崗一事產生疑問的主要原因。首先，事業編制轉行政身份是有政策支持的。《公務員法》和公務員調任規定中，有明文引導：事業編制人員的在任職務達到管理崗八級以上，即科室副科以上，在事業單位任職2年以上，45歲以下，有行政機關單位接收的，到任職務副科級以上的，接收單位有行政空編的，均可調任。李局生于1966年，2006~2009年擔任中蒙醫科副科長。調任時年43歲。接收單位：衛生系統行政審批辦公室。擔任職務：衛生系統行政審批辦公室副主任。職務級別：正科級。李局是無黨派人士，按照政策要求，省級層面，各行政機關副職崗位至少配置一名無黨派人士，地方各級行政機關，即使做不到全部覆蓋，至少覆蓋大部分單位。李局是呼市民盟主委，她調任政務服務局擔任副局長，一定程度上，有政策上的因素。#吉安頭條##我的2022年終總結# 我的公務員事業單位icon公開招聘培訓工作卓有成效。開辟了事業單位公開招聘筆試培訓，跨省前往浙江麗水事業單位公開招聘面試培訓，吉安考優比選事業單位科級干部轉公務員面試培訓，都取得了突出的驕人成績。2022年江西省考公務員面試培訓，吉安市事業單位公開招聘面試培訓，吉安市衛生醫療專業技術人員公開招聘面試培訓，吉安市社區工作者面試培訓，都非常成功，真正成為了公務員事業單位公開招聘面試成功的搖籃！――轉公務員才是最熱門的鏖戰與暗戰！比之公開考試更加激烈與復雜……但卻是各級事業單位人員不惜代價并且有一個層面的領導干部甚至人事組織部門的一項“人才選拔”的大工程。青睞是需要付出艱辛忍耐和擁有人脈關系（群眾路線和基礎）的~但是也正是因為這些，才會有一批人積極踴躍的投入到這個行業中！也有很多領導干部看重這些努力向上的積極分子~勤勞聽話還有獻身精神~所以更加忠誠與組織和領導者！！！ 借調留用學習交流是其中的一個過渡手法。提拔任用才是開始~但這一切都需要一個由頭，那就是有人看上你！這個人就是你的貴人。現在有一批“伯樂”和中介人，他們才是這個路線的指路者和熱心粉絲，比組織部門要熱心得多……其中不乏“通識”和身居要職的人，見識非凡理論精辟――因為你們是有準備的人和沒有觸碰到天花板的人，所以都有一個巨大的上升空間~這個空間就是為你們準備的。而且副科就是這個空間的臺階……它的任用權限在都在縣一級！！！人事組織部門，超不出常委會這個級別。所以說要比公考低太多？程序正確就可以，最低的連面試都不需要~考個察就可以了 別信什么“公務員才是領導干部的選拔基礎”，沒有誰真正采信這個。因為這本身已經是一個天花板，提拔程序更加嚴格謹密，條件都是硬指標，主要是任用權限的級別最低都是常委會！所以縣一下的部門主管門確實只有推薦權！實績很重要，比如三年連續最優秀……就是一個麻煩事吧？三五年以上基層經歷、黨員等等，例外也就是意外了#事業單位管理崗七級能成為正科級公務員嗎# 這是不可能的，公務員執行凡進必考。除非遇到事業單位整體轉公務員單位這樣的好機遇。或者晉升職務，到副縣級 由事業單位調動到到公務員單位。總之，不太可能。事業編制轉為公務員的具體條件：#事業單位招聘# #我要上 頭條# #頭號周刊# 　　一，滿足公務員的條件　　1.擁有中華人民共和國國籍;　　2.年齡方面在18周歲到35周歲之間;　　3.堅決擁護中國共產黨的正確領導，擁護憲法法律以及社會主義制度;　　4.擁有堅定的政治立場以及良好的道德素質;公務員和事業單位差別很大，我同意公務員減少一些，事業單位就不能，真的。同時上岸公務員，事業單位，教師，最終選擇事業單位，但是異地三百公里，想重新考老家事業單位和公務員，不知道還有沒有機會？#事業單位工人身份可以轉公務員嗎# 1997年以前是可以的。那時候不管你是工人編，企業編，農民，商人，還是企業家，只要你有真才實學，單位需要，通過商調，基本能實現。1997年以后，通過招考是可以的。如今政策逐步完善，要想成為公務員，唯有通過考試這條路。#城市管理綜合執法人員能轉為公務員嗎# 城管局是事業單位編制，只有領導是公務員，剩下的大都是事業編制和大量勞務派遣工，短期臨時工，事業，勞務派遣想當公務員必須進行考試，錄取才能當公務員，想轉為公務員難啊。