故事情節描述：：三月女神季——勞動法之女職工保護系列普法問題1、三八婦女節是否屬于法定節假日？答：根據《全國年節及紀念日放假辦法》第3條的規定，部分公民放假的節日及紀念日：（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天。可見，三八婦女節并不屬于國家規定的法定假日，但屬于部分公民放假的節日。用人單位可以放假半天。問題2、女職工在三八婦女節上班，是否需要支付加班工資？答：根據《勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函》（勞社廳函【2000】18號）中的答復，關于部分公民放假的節日期間，用人單位安排職工工作，如何計發職工工資報酬問題。按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）中關于婦女節、青年節等部分公民放假的規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資或安排調休。如果恰逢工作日的，單位安排女職工正常上班的，按正常出勤計薪即可。當然，若單位比較尊敬女性而給女職工放假半天的（至于上午還是下午放假，單位自己決定），當天的工資正常支付，不得克扣。另外，單位在三八婦女節向女性員工發放的禮品或給予相應的金錢補助，則屬于福利性質。因此，女職工在三八婦女節上班，用人單位正常支付工資即可，但不支付加班工資。#女神節#不知從什么時候“三八婦女節”被稱做“女神節”啦，各位小仙女們，咱們3月8號能休息半天嗎？這是法律規定的假期嗎？婦女在3月8號放假半天的規定，出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。所以3月8日即下周一，諸位女神們可以休息半天了。部分女性也會收到公司送的小禮物。每年的3月8日是國際勞動婦女節，是世界各國婦女爭取和平、平等、發展的節日。在1949年12月，中央人民政府政務院規定每年的3月8日為婦女節。1977年，聯合國大會正式把每年的3月8日作為“聯合國婦女權益日和國際和平日”。女神節是女性意識覺醒的體現，女性要求在這個社會有與男性同等的權利。所以說這是真正屬于我們的節日，一定要好好享受這個假期。你還知道哪些部分公民放假的節日？婦女放假半天，出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]你單位放假了沒？特別注意：部分公民放假的假日如果適逢星期六、星期日，是不再補假的。在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。媽媽放假半天，爸爸繼續琢磨孩子志愿填報！[可愛]3月8號三八婦女節放假嗎？先說結論：屬于法定休息日，部分公民放假半天；不放應該支付三倍工資婦女節是法定休假日根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定，部分公民放假的節日及紀念日：(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天。由于該辦法系國務院頒布的行政法規，故而其性質與全體公民放假的假日相同，均屬于“法定”的休假日。按照勞動法規定，用人單位未放假而安排勞動者正常上班的，該半天工作時間應計算三倍勞動報酬。我們公司：不放，我們沒接到通知。[微笑]#三八婦女節你放假半天了嗎#今天是三八婦女節，祝所有的女同胞節日快樂!身體健康！萬事如意！婦女放假半天的規定，出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。今天我們沒有放假，可能會發一些禮品，往年會發一些洗衣液、卷紙、洗洗發水之類的。女同胞們，你們的三八婦女節有假期嗎？還是跟我一樣發一些禮品？男同胞又給自己的女神準備了什么禮物呀？歡迎各位留言#婦女節放假屬法定半天節假日# 今天是38婦女節，首先向能頂半邊天的中國婦女致以節日的問候和衷心的祝福。祝愿我們國家和全世界的婦女都越來越幸福，越來越沒有身心的壓力。都能過上幸福安康的日子，心想事成。今天真的是被科普了，還沒想到中國有三個放半天假的大節，這個規定太有意思了。規定的為什么這么精準？為什么這么有精確的計量？沒想到38婦女節和兒童節以及建軍節都是放半天假。這一次被科普的成效十分顯著，這三個節日相關的人員放半天假的這個科普一下子就記牢了。#淮安職業故事##女神節放假# 女神節單位不放假，能要求支付加班費嗎？今天是國際三八婦女節，又稱女神節。祝女同胞們節日快樂。根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，婦女節屬于部分公民放假的節日，婦女放假半天。也就是說，婦女節不是平常所說的法定節假日。今天大部分單位都會給女職工放假半天。對于不放假的單位，女職工能否要求支付加班費呢？答案：不能。根據《勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函》規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。由于今天是周二，就算單位不放假，女職工也不能要求支付加班費。問題來了？放不放假都一樣，那對正常上班的女職工不公平啊。是的，但沒辦法。實踐中有格局的單位都會給正常上班的女職工支付加班費或安排調休。三八節是法定節假日嗎，有沒有加班費[心]每年一到三八節，都是人們熱議的話題，條件好的單位會給女員工放假半天，甚至還會送上一份可愛的禮物，讓男同胞羨慕不已。可是條件不好的單位非但沒有禮物，女員工放假半天也是想也別想。[心]那么到底三八婦女節是不是法定節假日呢？如果歇不了，單位要不要支付加班費呢？[心][心][心]根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，3月8日婦女節，為部分公民放假的節日，婦女放假半天。第六條規定，部分公民放假的假日，比如三八婦女節、五四青年節等節日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。另外勞動和社會保障部辦公廳《關于部分公民放假有關工資問題的函》當中明確：在婦女節、青年節等部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。[心][心][心]也就是說，如果婦女節恰逢六、日，不安排補休。今天就是三八婦女節，沒有休假半天的姐妹們，單位是不支付加班工資的。#婦女節#今天婦女節，你放假了嗎？1、今天是三八婦女節，你還在上班嗎？根據國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定：三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。 2、婦女節法定的半天節假日是放上午的半天，還是下午的半天？具體哪半天放假由公司決定，可以是上午，也可以是下午放假，不過一般情況為下午。3、公司沒放假，可以有加班費嗎？支付工資報酬，不支付加班工資。但如果三八節恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。根據《老社廳函【2000】18號》文件規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。關注我，學會用法律保護自己。@上海三方律師事務所#呼和浩特頭條# 瞧瞧我看到了什么，三八婦女節是法定節假日？是的，看的沒錯，三八婦女節是部分公民的放假節日。我們婦女有法定的半天假，這樣一個假日我們應該去商場血拼啊！可惜啊，呼和浩特疫情還沒有徹底結束。