校對描述：：眾所周知，工傷保險是我國政府推行的一項惠民政策，在社會上備受很多職工的歡迎。其中，有不少參保人員非常關心工傷保險報銷流程及比例，下面筆者將詳細介紹一下其。　　工傷保險的報銷流程是什么？　　1、(1)由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷賠償。　　(2)如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故后一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結果后按向工傷保險機構申請賠償。　　2、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上。3、關于申請工傷認定和索要：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。　　工傷保險的報銷比例是多少？　　《工傷保險條例》規定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當地職工平均工資的60%。　　慧擇提示：綜上可知，參保人員需按照傷殘等級向工傷保險機構申請賠償，而且，其報銷比例將不得低于當地職工平均工資的60%。此外，如果大家要想了解更多詳情，可到當地社保部門進行咨詢。