愛情故事描述：：公司近期發布消息稱，新華人壽公司總裁何志光目前已離職。何志光在新華人壽任職4年，究竟是什么原因使他放棄了新華人壽公司總裁的位置呢？ 　　可能前往上海自貿區 　　現年54歲的何志光在保險業已有30年的從業經歷，曾先后任職于中國人保和中國平安兩大保險巨頭，并于1999年負責籌建生命人壽的工作。 　　2001年，中保集團（現中國集團的前身）以“太平人壽”的名義恢復經營國內人身保險業務，何志光參與這一公司的籌備工作，并成為太平人壽國內復業后的第一任總經理。2010年3月，何志光加入新華人壽保險公司，出任總裁、執行董事。 　　新華保險公告稱，何志光辭職是由于個人原因，與公司董事會沒有意見分歧，辭職與公司亦無關聯。 　　有消息稱，何志光下一步可能前往上海自貿區，負責自貿區內某個金融機構的工作。媒體人昨日致電何志光，但并未獲正面回應。 　　分析稱其“壯志未酬” 　　在圈內人士看來，專業、務實是何志光最大的特點，何志光先后在平安、太平接連創佳績。在上海地區市場份額第一的位置，便是由何志光在上世紀90年代一手締造的。而太平人壽2001年在國內復業后，何志光也曾率領公司在一年內實現保費14億元。 　　不過，何志光在新華期間的業績并沒有之前那樣出色。隨著2010年以來保險業進入深度轉型調整期，對于以銀保作為主要渠道的新華保險來說，這種沖擊顯得更加“來勢洶洶”。2012年，新華銀保渠道實現總保費521.63億元，同比下降8%。 　　在此基礎之上，新華保險宣布于2013年實行業務改革，何志光出任總裁兼首席運營官。而董事長康典執掌的執行委員會成為董事會領導下的公司日常經營管理決策機構。這樣一來，盡管何志光的總裁職位并沒有變，但執行委員會的權力已明顯高出總裁。 　　改革方案出臺后即有外界猜測，何志光的前景已蒙上陰影。國泰君安分析師彭玉龍曾在報告中指出，調整后主要是董事長康典的權力擴大，直接負責公司的經營管理工作，總裁何志光成為協助，其去留存不確定性。昨日亦有業內人士對媒體人坦言，從行業環境和新華的架構來看，何志光作別新華，多少有點“壯志未酬”的意味。 　　慧擇提示：據悉何志光從新華人壽公司離職后，將前往上海自貿區負責金融機構的工作。對于此次離職，很多人分析后認為，何志光是因為壯志未酬。