高潮描述：：昨日，保監會發布《關于保險機構開展員工持股計劃有關事項的通知》，保險機構可根據員工意愿，經公司自主決定，通過合法方式使員工獲得本公司股權并長期持有，股權收益按約定分配給員工。保監會表示，保險機構員工持股計劃旨在建立股東、保險機構和員工利益共享機制，完善保險機構公司治理結構，規范保險機構薪酬激勵機制，促進保險機構長期穩健發展。　　根據保監會要求，保險機構需具備五大條件，尚可開展員工持股計劃。一是連續經營3年以上，員工持股計劃實施最近1年公司盈利。二是公司治理結構健全。三是上年末以來分類監管評價為B類或以上。同時，保險機構還需近2年未受到監管部門重大行政處罰，且沒有正在調查中的重大案件。最后，保險公司需薪酬管理體系穩健，與風險合規管理有效銜接。　　值得一提的是，據中國經濟網記者了解，保險資產管理公司及專業互聯網保險公司在推行員工持股計劃時，“門檻”將受到一定“降低”。保監會特別明確，這兩類保險機構在推行員工持股計劃時，可以不受前述第一個條款的限制。　　保監會發改部副主任何肖鋒表示，之所以對這兩類機構有政策放寬主要是考慮到保險資管公司和互聯網保險公司在人才需求上更加迫切，尤其是互聯網保險公司更具有這樣基本的特質，這兩類機構更希望更多的政策支持，以吸引到更多的人才，并讓核心人才能夠在保險行業生根發芽，促進行業更好的發展。　　此外，保監會規定，員工持股累計不得超過公司總股本的10%，不能改變公司控股權，單個員工持股比例不得超過總股本的1%，員工持股期限不得低于3年。不過互聯網保險公司和資管公司允許員工持股計劃不得超過總股本的25%，單個員工不得超過5%。