科幻小說描述：：天津，作為中國的直轄市之一，位于環渤海經濟圈的中心，經濟發達，歷史悠久，許多人都會選擇在天津定居養老。選擇在天津定居養老，天津的養老保險自然是需要關注的。要知道每年的養老保險不是一成不變的，2019年已經來臨，那么天津養老保險如何計算?天津養老保險政策是怎樣的?這些大家都知道嗎? 天津養老保險如何計算 　　每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。 　　(1)月基礎養老金=(全天津市上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。 　　(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。 　　舉個例子。 　　張妹，女，2016年滿60歲退休，退休前剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。 　　而天津市2016年所有在崗職工月平均工資為5525元，他在天津市平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是： 　　(1)月基礎養老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元。 　　(2)個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元。 　　合計：663元+343.42元=1006.42元。 　　所以，族妹第一個月的養老金是1006.42元。 　　根據2016年天津市人均預期壽命(79歲)，假設60歲的族妹的還能領養老金19年，領取的時長是：19×12個月=228個月。 　　那么，族妹退休后17年內，總共能領取的養老金總額是：1006.42×228=229463.76元。 　　(注：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。) 天津養老保險政策是怎樣的 　　一、個體從業人員如何繳費和養老金如何計發? 　　城鎮個體工商戶及其雇工和城鎮自由職業者參加基本養老保險的繳費比例為全省上一年職工社會平均工資的18%。自由職業者和城鎮個體工商戶業主全部由本人繳納，雇工由個體經濟組織和本人共同繳納(目前，雇工本人的繳納比例為7%，以后隨企業職工個人繳費比例的調整而調整)。 　　參保人員達到國家法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲)、繳費滿15年的，按月發給基礎養老金和個人賬戶養老金。繳費不滿15年的，將個人賬戶儲存額(含利息)一次性發給本人，同時終止養老保險關系。 　　二、天津養老保險新政策之繳費比例。 　　基本養老保險參保費由單位和個人共同繳納。單位給員工繳納養老保險費的比例是本單位工資總額的20%，個人繳納養老保險費的比例是本人繳費工資的8%，由單位代扣。并由本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。在這新政策之前，個人賬戶的資金由個人和單位共同繳費獲得，資金歸個人所有，這對在單位工作努力的人很不公平。所以天津養老保險新政策提倡多勞多得精神。 　　總結：以上就是本文關于天津養老保險全部內容，希望能幫助到大家。有更多的疑問，也可以在保險海咨詢。