情感表達描述：：在公司給我們繳納的五險中包括了工傷保險的部分。工傷保險是對用人單位職工的健康保障，對于那些高危行業比如建筑業的就職來說，工傷保險是十分重要的。所以，一些相關的知識是一定要知道的。而今天，小編要給大家帶來的是關于“工傷保險的工傷范圍有哪些”和“需要注意什么”相關內容的說明。 工傷保險的工傷范圍有哪些 　　工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。 　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 　　(四)患職業病的。 　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。 　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。 　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 　　同時，根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 　　(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。 　　(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。 　　(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。 需要注意什么 　　1、需要勞動能力鑒定的，由社會保險行政部門上報市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級。 　　2、用人單位和工傷職工門診報銷持工傷認定書、勞動能力鑒定結論、診斷證明、住院出院明細記錄以及醫療藥費單據等相關材料，到工傷保險經辦機構審核待遇，履行審批手續。住院報銷憑結算單實行網上結算。 　　3、憑費用審核表、申領資格認定表和有效身份證件，由工傷保險經辦機構支付相關工傷保險待遇。 　　4、所有資料備份，存入業務檔案備查。 　　總結：大家在受到工傷的時候，一定要第一時間進行工傷鑒定，要清楚知道自己是否有工傷保險的保障。