悲劇故事描述：：近日，養老股份公司召開了2016年工作會議，會議指出，該公司的資產規模已超過3000億，處市場領先地位，經營業績逐年上升，首次實現年度盈利。　　集團公司副總裁、公司董事長劉家德總結了公司在“十二五”期間改革發展取得的重大成就：明確了公司定位和發展方向，推進并優化了公司的業務布局，開拓了市場化的改革創新之路，實現了綜合實力的顯著提升。具體而言，截至“十二五”期末，公司累計管理資產規模是期初的近5倍，其中受托排名由市場第二躍居市場第一。公司實現了經營效益的跨越，“十二五”期間管理費收入年均復合增長率達66%，增長達13倍。　　劉家德強調，“十三五”期間要堅定實現跨越發展的信心，將戰略引領作為發展的“方向標”，將改革創新作為發展的“動力源”，將精細化管理作為發展的“加速器”。對于如何續寫“十三五”期間跨越發展的新篇章，劉家德要求：一是要整合協調優勢資源，有效支持戰略落地;二是要深化改革創新，增強發展內在動力；三是要強化對標與科學管理，切實提升能力水平。　　2015年，公司企業年金新增中標業務規模和凈增管理資產規模等指標均創公司成立以來新高，同比增速分別達到23%和24%。養老保障業務突飛猛進，當年新增市場份額達到30%。職業年金業務積極布局。經營效益實現突破。機構改革穩步推進。投資中心市場化改革不斷深化，銷售服務一體化改革取得初步成效，分支機構發展邁出新步伐。專業服務持續改善。　　慧擇提示：多年來，中國人壽養老股份公司不斷努力，不斷提升自身的能力與水平，終于在去年實現年度盈利，鼓舞了人心，對于促進公司的進一步發展來說也具有重大意義。