劇情推進描述：：社會為居民的老年生活提供了很好的保障，對人們的意義是非常重大的。我國養老保險制度正在不斷的完善當中，而也在不斷出臺。那么，2017社會養老保險新政策有哪些？具體我們還是來看下文的簡單介紹吧。2017社會養老保險出新政策，大家趕緊來看看！社會養老保險就是由社會統籌基金支付的個人養老賬戶養老金和基礎養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，同時也是社會保險中最為重要的一種險種。下面是小編整理的2017社會養老保險的新政策相關信息，主要分為以下幾點：一、養老保險補交范圍養老保險補交范圍需要同時具備以下條件的人員，需本人自愿，可按照個人的身份參加職工基本養老保險，補繳基本養老（就是在原單位工作期間繳納的基本養老保險費用）：1、6月30日前，曾經與城鎮企業（包括勞服公司、城鎮集體企業、家屬工廠、五七工廠等）、事業單位、機關、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，后因多方面的原因離開了事業單位或解除了勞動關系，且能夠提供有效原始材料又未能參加的人員；2、2010年12月31日及辦理參保繳費手續時都會具有城鎮戶籍。二、養老保險補交條件補繳6月30日前工作期間的繳費年限后應繼續繳費至女年滿55周歲、男年滿60周歲時，其中實際繳費年限累計滿15年的可以按照規定辦理領取基本養老金手續；實際繳費年限累計低于15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時，實際繳費年限累計仍低于15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規定辦理領取基本養老金手續。三、基數和比例1、 參保時，補繳參保前的繳費，其繳費基數是統一按辦理參保繳費手續時全省上年度在崗職工月平均工資的60%進行核定，可統一按照0.6的繳費指數進行計算；參保后，繳費基數需按照當年靈活就業人員的繳費基數政策中的有關規定進行執行，指數應據實計算。統一按20%的繳費比例進行計算。2、12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按全省在崗職工的月平均工資的60%進行核定；12月31日前的參保人員進行保費補繳后，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按全省市區確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。3、個人賬戶：按照補繳期間個人賬戶的按繳費基數總額的8%進行一次性記錄。綜上所述，2017社會養老保險新政策出臺，主要包括了養老保險的范圍、養老保險補交條件、養老保險繳費基數和比例，上述內容僅供參考，希望上述內容可以給大家提供幫助。相關推薦社會養老保險類型介紹社會養老保險制度是我國的一項福利制度，其設定一個年齡界限，當勞動者年齡達到這個界限時，就能退休領取養老金。社會養老保險制度是由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。你不得不知的40歲-50歲養老保險政策什么是40歲- 50歲養老保險政策呢？40歲-50歲人員，是指女性40歲以上、男性50歲以上，由于自身就業條件差等原因，無法就業的勞動者。對于40歲-50歲人員，我國的養老保險給出了更加優惠的政策，也就是我們說的4050養老保險政策。具體的相關內容，跟著文章一起來了解下吧。 免責聲明：本文僅以傳播保險理念，普及保險知識為目的，具體保險產品責任請以保險合同條款為準。