嚴肅描述：：現代企業制度逐步建立和完善起來，現在的勞動者已經那個不滿足單純的加薪、升職，而是在這些的基礎上轉而追求更高一層次上的心里認同，那么企業如果想要員工更好地為企業服務必然需要其他的途徑，于是有的企業將目光看向了團體。 　　例如，不久前某公司為全體職工投保了團體人身，保險公司收取了保費并當即簽發了。不幸的是第二天該公司的職工王某登山，不慎墜崖身亡。事故發生后，基于公司為職工購買的團體險，王某的親屬從保險公司那里獲得了賠償金。由此可見，團體險對于企業和職工都起到了一定的保障作用。 　　那么，團體人壽保險為什么吸引企業投保呢?而團體人壽保險又能給企業帶來什么好處呢? 　　圖片來源：攝圖網 團體人壽保險區別于個人人壽保險的特別之處在哪兒？ 1、對投保團體的限制 　　要求投保團體必須是依法成立的組織，要有自身專業活動，投保團體壽險只是該組織的附帶活動;投保團體中參加保險的人數必須達到規定的標準。 2、保險金額分等級制定 　　團體壽險的被保險人不能自由選擇投保金額。這樣做是為了防止體質差、危險大的人選擇較高的保險金額。 3、率較低 　　一般采用經驗費率的方法，即在團體人壽保險中，一般參考上年度團體的記錄(或經驗)決定下年度的保險費率。 4、保障范圍比較廣泛 　　一般來說投保團體保險的團體人數不少于50人，但近年來對人數的要求逐漸降低，10人、甚至少于10人也可承保，只是要提供相關風險狀況的證明。 團體人壽保險能給企業帶來什么好處？ 　　對企業來說，購買團體人壽保險不僅僅是為員工投入一份保障，更重要的是對企業的長遠發展具有重要意義。 1、為企業降低風險和成本 　　隨著生活節奏加快，尤其是在一線城市，員工們工作競爭激烈，工作壓力大。 　　如果企業購買團體保險，花少部分的錢，把風險轉移給保險公司，讓其負擔員工的生老病殘死，這是降低企業成本，有效利用資金的良策。 2、有利于企業減輕稅負 　　法律規定，部分保險費可以稅前列支。 3、提高員工工作效率 　　為正式員工投保，可鼓舞員工士氣，讓他們沒有后顧之憂，全身心投入到工作中去，間接提高了企業的工作效率。 4、有利于留住高級人才 　　高級人才是一個企業的核心力量，對企業發展起著關鍵作用。一旦這些人才流失，將給企業帶來巨大損失。為他們投保高額人壽保險，是留住他們的一個有力手段。 免責聲明：本文僅以傳播保險理念，普及保險知識為目的，具體保險產品責任請以保險合同條款為準。