魔幻小說描述：：為了提高省內居民養老制度的完善和發展，為更好的對居民養老生活做到保障，海南省出臺了相關文件（下稱通知）對海南城鎮的養老保險人員制度進行了進一步的完善。 　　《通知》重新明確了基金的調度和使用。按《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例》規定辦法計發的，非企業化管理的事業單位、社會團體、機關工勤退休人員基本養老保險待遇若低于國家規定的同類退休人員退休費或者基本養老保險金待遇標準的，其差額部分（以下簡稱“事企差”）不再納入省級調劑金補助范圍。 　　統一核定基本養老保險收支計劃 　　《通知》規定，各市縣、洋浦經濟開發區、先行試驗區管委會、省本級（以下簡稱市縣或單位）企事業單位基本養老保險費征繳收入及基金支出計劃均按以下方式統一核定：企事業單位基本養老保險費征繳收入計劃根據實際參保人數、年度擴面計劃、增長水平、補繳欠費等因素分別測算核定；企事業單位基本養老支出計劃根據退休人數的增減變動、上年度本地區企事業單位退休人員平均養老金（即按企業辦法計算的企事業單位平均養老金）分別測算核定。 　　《通知》要求，在繼續實行全省統一調劑的基礎上，基本養老保險省級調劑金實行專戶管理，單獨核算。市縣或單位收支計劃內缺口從省級調劑金中解決，而收支計劃外的缺口則由同級政府解決。收支計劃外超收部分，70%留歸市縣或單位使用，30%上繳養老保險省級調劑金，用于全省基本養老保險基金的調劑。市縣或單位歷年結余基金和當年計劃外超收留存的基金，由省授權市縣或單位管理，動用時須報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案。市縣或單位企業收支計劃外出現的缺口，以及支付2008年1月1日前辦理退休手續的非企業化管理事業單位、社會團體從業人員和機關工勤人員“事企差”造成的缺口，從相應的基本養老保險基金結余中消化，消化后基金出現缺口的，由同級財政彌補。由社保經辦機構代發的“績效工資”（規范后的津貼補貼）和2008年1月1日之后辦理退休手續的職工“事企差”從同級社保經辦機構設立的專項賬戶中列支，不在基金中列支。其中，事業單位轉企改制時已計提資金并繳入財政專戶的，將剩余資金轉入專項賬戶，單列管理。當計提資金出現缺口時，轉制時規定由同級財政兜底的項目，由同級財政彌補并確保發放；非財政兜底的項目，由計提單位負責發放。其他代發項目，由同級財政安排資金并轉入專項賬戶，確保發放。上述代發項目應實現與養老金同步發放。 　　完善養老保險基金預算管理機制 　　《通知》還進一步完善了基本養老保險基金預算管理機制，規定在每年第四季度全省統一編制和組織實施下一年度的基本養老保險基金收支預算。 　　《通知》要求，各級社會保險經辦機構負責編制基本養老保險基金收支預算初稿。同級財政部門審核后，根據財力情況適當安排補助資金，彌補基金收支缺口。包括省社會保險經辦機構在內各級社會保險經辦機構的預算初稿經同級政府批準后在規定時間內上報省人力資源社會保障廳、省財政廳審核。省人力資源社會保障廳、省財政廳匯總編制全省基本養老保險基金收支預算草案，報省政府批準后執行。 　　《通知》特別要求，各市縣政府應切實加強組織領導，各級財政應適當調整財政支出結構，及時安排資金確保非企業化管理的事業單位、社會團體、機關工勤退休人員“事企差”待遇按時足額兌現。 　　慧擇提示：養老制度是我國目前最難完善的保障制度，海南省對養老保險體制進行了調整和修改目的是為了能夠讓從業人員退休后就可以更好的享受到養老的保障。