恐怖故事描述：：隨著經濟發展，很多企業都在不斷的發展壯大，一些企業高層領導為了給所在職工最大化的福利，讓員工能更安心的工作，通常會給其辦理企業。下面本文就為大家介紹一下企業職工醫療及方式。企業職工醫療保險辦理流程關于公司為職工辦理社會醫療保險的具體操作流程，例如：1、轉移：醫療保險并不支持異地轉移，且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系，而在非統籌區域，轉移社保中，只能轉移，且只能往戶口所在地社保局轉入，因此，如果說你的戶口是當地，是可以辦理轉移的。于跨省市轉移，其手續需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走，做好心理準備。公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當地公積金管理中心申請辦退；2、辦理生育，需要到指定醫療機構才可以；3、企業繳費的實現方法：交納至當地社保局或指定帳戶即可；4、醫療與生育保險都在社保局辦理。企業職工醫療保險辦理方式企業職工醫療保險辦理方法有哪些呢？一般情況下，主要有以下兩種方式：一、個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張、保費、申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫療為20000*10%=2000左右/年。其次，還規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。二、或者以單位方式代交的身份購買社保如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為人們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。 免責聲明：本文僅以傳播保險理念，普及保險知識為目的，具體保險產品責任請以保險合同條款為準。