文字表達描述：：近期，企業職工基本費可以補繳啦！因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的企業職工可以行動起來了，可以補交企業職工基本養老，享受養老金待遇。下面我們是以山東省為例為大家簡單介紹一下。好消息！企業職工基本養老保險費可以補繳啦！對于一些因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的企業職工，從2015年7月1日起，可以開始補繳2011年6月30日（含）以前應保未保年限的企業職工基本養老保險費，等達到退休年齡后即可享受養老金待遇。根據《社會保險法》明確規定職工應當參加基本養老保險，而基本養老保險的費用是由用人單位和職工共同繳納和承擔。如果用人單位不給職工辦理社會保險登記，或者沒有按時足額繳費的是要承擔法律責任的。為了妥善處理《社會保險法》的實施，山東省用人單位將欠繳養老保險費、應保未保或職工中斷繳費等問題，統一和規范全省企業職工基本政策，對補繳基數、比例以及補繳范圍條件、年限以及個人賬戶做出了明確的規定。凡是山東省企業職工中仍與單位存續勞動關系、因各種原因應保未保、未到達法定退休年齡、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日（含）以前應保未保年限的企業職工基本養老保險費。其中，具有山東省戶籍，曾在山東省機關、社會團體、企事業單位等有過工作經歷，但因各種原因離開原單位或解除勞動關系的，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的女年滿40周歲，男年滿45周歲的人員，可憑有效證件以及原始材料，以個人的身份補繳企業職工基本養老保險費。由此可見，企業職工基本養老保險費可以補繳啦，是千真萬確哦，如果您需要補繳，就趕緊行到起來吧！相關推薦如何開具基本養老保險參保繳費憑證如今人口老齡化越來越嚴重，為了保障我國人民老有所養、老有所依，各地區政府根據當地居民的需求和經濟狀況出臺了不同的養老保險政策，為他們提供養老保障。基本養老保險與商業有區別晚年規劃也是我們人生中一個重要規劃之一，擁有一個美好的晚年，一份保險保障是少不了的。目前，能夠為我們提供晚年保障的保險有基本養老保險和商業人壽保險。那么他們之間有什么區別呢？ 免責聲明：本文僅以傳播保險理念，普及保險知識為目的，具體保險產品責任請以保險合同條款為準。